劉新春

劉新春，女，1973年生。經濟學博士，副教授，碩士生導師。從事工商管理類本科教學工作近20年。主要講授的課程有：稅法、稅務籌劃、财務管理、社會保障、勞動法、專業英語。主要研究方向為勞動法和勞動關系、績效評價。近五年參加國家級課題2項。省部級課題1項。發表CSSCI論文2篇。

1.主要學習、工作經曆

1990年9月—1994年7月，内蒙古财經大學财政金融學院财政學專業，獲經濟學學士學位。

1994年9月—1997年7月，中國人民大學财政金融學院财政學專業，獲經濟學碩士學位。

2016年9月—2022年6月，首都經濟貿易大學勞動經濟學院勞動關系專業，獲經濟學博士學位。

1997—2003年在内蒙古财經大學财政稅務系工作，講師。

2003年至今在新浦京澳官网游戏最新版工作，副教授。

2.主要研究方向

勞動關系管理；績效評價

3.主要研究成果

1.國家社會科學基金年度一般項目“新業态下平台型企業非典型就業的權益保障困境及制度創新研究”，項目編号19BGL197。主要參加人。

2.教育部人文社科青年項目“互聯網新業态下非典型雇傭關系優化及制度創新”，項目編号18YJC630194。主要參加人。

3.北京市教委社科一般項目“協同綠色創新機理研究”，項目編号SM20210011010。主要參加人。

4.劉新春，楊河清.共享經濟對勞動關系認定标準的挑戰與反思[J].勞動經濟評論,2018(02):135-145.

5.劉新春，劉貝妮，郭月華.綠色創新動機對企業競争優勢的影響研究[J].科學管理研究，2021（06）：90-96